青年教師培養(yǎng)系列活動介紹

    青年教師是我校持續(xù)發(fā)展的源泉，是學校的未來。目前我校入職5年以內(nèi)的教師過百人，是我校教育教學的中堅力量。青年教師專業(yè)化的成熟、成長、成材的過程，需要教師在實踐中不斷的探索反思，也需要學校為教師提供更多的鍛煉、學習、表現(xiàn)機會。為此，學校將開展一系列評比、觀摩等校本培訓活動，給教師提供展示自我、相互學習、相互激勵的平臺和機會，讓教師在活動中更深入地了解、提升自己，促進青年教師在良好的教研氛圍中更快地成長。

系列活動包括：

·青年教師基本功——微型課、高考題解答、優(yōu)秀PPT展示等。

·青年教師辯論賽、演講比賽等。

為了協(xié)調(diào)好培訓和教學的關(guān)系，避免各類活動對教學的影響，學校將遵循“少而精”的原則，讓活動真正能激發(fā)活力、激勵動力，促進教師教學基本功的磨練、積淀；教學技能的提升；現(xiàn)代化的教育科研、教學改革意識和素養(yǎng)的形成。

本次進行的是青年教師微型課比賽，時間是11月17,18日，分理科組和文科組進行。

本次微型課比賽的要求是：在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定內(nèi)容描述清楚，講解重點或要點，并能舉例說明，板書主要內(nèi)容。

講課題目：所教學科學生必須掌握的基本概念，知識點等。現(xiàn)場抽簽確定題目，每位教師有15分鐘時間準備。自帶紙筆，現(xiàn)場備課。

講課時間：5分鐘。

評委：錢衛(wèi)軍 顧新立 郭樹發(fā) 馬長水 孫炳法 劉淑蘭 呼君 孫世東

本次教師培養(yǎng)活動由尹愛梅主任主持。錢校長講話，鼓勵青年教師早日成為業(yè)務精英，業(yè)務尖子。參加比賽的共38名教師。雖然每位參賽教師抽到題目后只有15分鐘的準備時間，但大多數(shù)教師都能準確的把握題目，講解清晰，重點突出。

在場的領(lǐng)導和老教師們都感覺非?？上玻蠹翌I(lǐng)略了青年教師的風采，也看到了一中持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。比賽結(jié)束后，理科組和文科組分別由特級教師孫炳法和劉淑蘭做了點評，孫主任的點評站位高、落點準；劉老師的點評細膩、全面，郭樹發(fā)校長也做了補充點評，雖然簡短，但高屋建瓴，切中要害。這些點評給了大家提示和啟發(fā)，許多青年教師都感覺十分收益。大家對本次活動都非常積極認真，雖然主持會議的尹主任并沒有強調(diào)過要大家關(guān)閉手機，但整個比賽和點評過程中，沒有一個老師接打手機，會場十分安靜，秩序井然。會后，有不少青年教師到中心教研室向老教師們請教、學習，聽取建議。

微型課比賽獲得一等獎的老師有：張培潭、隋萌萌、李琛、陳浩，二等獎的老師有王璽、孫華蕊、馬琳、朱松、范青、多鑫玉。

                                                               教學處

                                                               中心教研室

                                                                2016年11月